1月19日至20日，主題為“系統(tǒng)思維賦能蘇商新發(fā)展”的“2018（第12屆）蘇商領(lǐng)袖年會”在南京紫金山莊會議中心隆重舉行，千余位蘇商領(lǐng)袖匯聚金陵，共同探尋新思維、新路徑、新發(fā)展。江蘇隆力奇生物科技股份有限公司董事長徐之偉應(yīng)邀出席大會，并榮獲“2017年度蘇商功勛人物”稱號，同時被評選為蘇商會聯(lián)席會長。會上，徐之偉進(jìn)行了主題對話。本次大會的口號是“新時代走在前列 新征程干在實處”。
頒獎現(xiàn)場
徐董發(fā)表獲獎感言
《新管理革命》作者，被Thinkers 50評為“最有可能改變商業(yè)未來的思想領(lǐng)袖”的戴維·布爾庫什、美國兩屆總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，大健康產(chǎn)業(yè)概念首倡者保羅·皮爾澤（Paul Pilzer）、“系統(tǒng)思考”理論集大成者彼得?圣吉（Peter Senge）在大會上先后闡述了新管理革命背后的強(qiáng)大邏輯。
主題對話現(xiàn)場
徐董主題對話發(fā)言
董事長徐之偉主題對話中表示，我國發(fā)展正處于動能轉(zhuǎn)換、方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新起點，面對不斷創(chuàng)新的新時代，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于打破思維定勢，沖破觀念障礙，才能跳出老套路、舊框框，現(xiàn)代管理思維更需要員工自我驅(qū)動與企業(yè)賦能。在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)形勢下，共享經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈已經(jīng)成為未來經(jīng)濟(jì)模式的主流，賦能全球?qū)β×ζ媸聵I(yè)感興趣的創(chuàng)業(yè)者。“賦能”就是把隆力奇擁有的硬件、軟件、智庫貢獻(xiàn)出來，為創(chuàng)業(yè)者提供新鮮的能量和血液，隆力奇通過這樣的方式，為更多創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也通過他們帶動國家的創(chuàng)業(yè)氛圍，讓雙創(chuàng)的觀念深入到每一個隆力奇員工的內(nèi)心?？梢詳嘌裕滦蝿菹碌墓芾砀锩?，將賦能隆力奇等一大批民營企業(yè)新的發(fā)展勢能。
年會現(xiàn)場
近年來，隆力奇打造了堅實的實體基礎(chǔ)，銷售渠道涵蓋直銷、傳統(tǒng)、供應(yīng)鏈體系、OEM、聚好、電商等七大銷售平臺；在打造養(yǎng)生小鎮(zhèn)、人工智能4.0工廠、產(chǎn)品研發(fā)高地、世界品牌產(chǎn)品等方面始終走在前沿。同時，隆力奇積極踐行美麗中國夢、精準(zhǔn)扶貧、工匠精神、一帶一路、軍民融合、兩化融合等國家戰(zhàn)略趨勢。
隆力奇在32年的發(fā)展歷程中，從未停止過轉(zhuǎn)型升級的步伐，一直致力于構(gòu)建創(chuàng)新、活力的平臺，通過創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展和改革，為發(fā)展注入動力，使企業(yè)煥發(fā)活力。
